近日洛軸集團(tuán)企業(yè)順利通過(guò)SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證審核并獲得證書，成為國(guó)內(nèi)軸承行業(yè)首家通過(guò)該項(xiàng)認(rèn)證的企業(yè)，其認(rèn)證范圍為滾動(dòng)軸承的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)和相關(guān)管理活動(dòng)。
SA8000即“Social Accountability 8000 International Standard”簡(jiǎn)稱，由社會(huì)責(zé)任國(guó)際組織(SAI)制定與執(zhí)行，是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。自1997年問(wèn)世以來(lái)，它創(chuàng)建了一個(gè)衡量社會(huì)責(zé)任的共同語(yǔ)言，也是首個(gè)在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域可以用于審核和第三方認(rèn)證的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
作為國(guó)內(nèi)軸承行業(yè)內(nèi)首家通過(guò)SA8000認(rèn)證的企業(yè)，洛軸集團(tuán)在發(fā)展過(guò)程中，積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益、短期利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、自身發(fā)展與社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，在追求產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的同時(shí)，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，不斷改進(jìn)員工工作環(huán)境、維護(hù)員工利益，在安全生產(chǎn)、員工福利、職業(yè)健康等方面達(dá)到并超越SA8000標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要求，也得到了客戶與認(rèn)證機(jī)構(gòu)的高度評(píng)價(jià)和充分認(rèn)可，連續(xù)多年被評(píng)為“河南省社會(huì)責(zé)任企業(yè)”。
“通過(guò)SA8000認(rèn)證，對(duì)企業(yè)在確保及改善與供貨商長(zhǎng)期合作關(guān)系、建立良好國(guó)際信譽(yù)、提升員工向心力、強(qiáng)化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面都有著積極意義，能夠更好地提升洛軸集團(tuán)乃至洛陽(yáng)制造品牌形象，為企業(yè)拓展國(guó)內(nèi)外風(fēng)電市場(chǎng)進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)?！甭遢S集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
后續(xù)該企業(yè)將以通過(guò)SA8000認(rèn)證為契機(jī)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會(huì)效益統(tǒng)一的同時(shí)，創(chuàng)新研發(fā)更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為洛陽(yáng)軸承產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦予更多內(nèi)涵。
